ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 июля 2019 г. N 2-КГ19-1
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе
председательствующего Пчелинцевой Л.М.,
судей Гуляевой Г.А., Жубрина М.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании 8 июля 2019 г. гражданское дело по иску Беляевой Ирины Анатольевны к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области, федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N < ... > Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области" о восстановлении на службе, взыскании утраченного денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
по кассационной жалобе Беляевой Ирины Анатольевны на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 27 июля 2018 г., которым решение Великоустюгского районного суда Вологодской области от 15 мая 2018 г. отменено в части и в этой части постановлено новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., выслушав возражения на кассационную жалобу представителя Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области по доверенности Кезимова А.С., представителей федерального казенного учреждения "Исправительная колония N < ... > Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области" по доверенностям Белоусовой М.О., Матынга А.А., заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Засеевой Э.С., полагавшей судебное постановление суда апелляционной инстанции подлежащим отмене с оставлением в силе решения суда первой инстанции,
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
установила:
Беляева Ирина Анатольевна обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области (далее также - УФСИН России по Вологодской области), федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N < ... > Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Вологодской области" (далее также - ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области) о восстановлении на службе, взыскании утраченного денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований Беляева И.А. ссылалась на то, что с февраля 2001 г. проходила службу в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, занимала должность сотрудника специального учета отдела специального учета ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области.
Приказом временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области от 2 апреля 2018 г. N 20-лс Беляева И.А. уволена со службы в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (по достижении предельного возраста).
По мнению Беляевой И.А., увольнение по указанному основанию произведено ответчиком с нарушением установленного законом порядка, поскольку представление и уведомление об увольнении от 8 ноября 2017 г. были вручены ей в день издания приказа об увольнении 2 апреля 2018 г., ранее каких-либо уведомлений об увольнении она не получала. 29 ноября 2017 г. Беляевой И.А. было получено направление на медицинское освидетельствование в филиале военно-врачебной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 35 ФСИН России", которое было пройдено ею 6 декабря 2017 г., однако с результатами освидетельствования она не ознакомлена.
Кроме того, Беляева И.А. считает увольнение по указанному основанию неправомерным ввиду того, что после достижения ею 11 июня 2017 г. предельного возраста пребывания на службе в органах уголовно-исполнительной системы (45 лет) с ней был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе от 1 октября 2017 г. N 2017-32 сроком на три года, который на момент издания ответчиком приказа от 2 апреля 2018 г. об увольнении Беляевой И.А. в связи с достижением ею предельного возраста расторгнут не был и основания для его расторжения отсутствовали.
Беляева И.А. просила суд признать незаконным приказ временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области от 2 апреля 2018 г. N 20-лс в части ее увольнения со службы в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (по достижении предельного возраста), восстановить ее на службе, взыскать с ответчика денежное довольствие за период вынужденного прогула с даты увольнения по день принятия решения суда и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Представитель ответчика УФСИН России по Вологодской области в судебное заседание суда первой инстанции не явился.
Представители ответчика ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области в суде исковые требования не признали, ссылаясь на законность увольнения Беляевой И.А.
Решением Великоустюгского районного суда Вологодской области от 15 мая 2018 г. признаны незаконными увольнение Беляевой И.А. по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, и пункт 1 приказа ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области от 2 апреля 2018 г. N 20-лс; Беляева И.А. восстановлена на службе в ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области в должности сотрудника специального учета отдела специального учета; с ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области в пользу Беляевой И.А. взыскано денежное довольствие за время вынужденного прогула в размере 48 138,50 руб. и компенсация морального вреда в размере 3 000 руб. В удовлетворении исковых требований Беляевой И.А. к УФСИН России по Вологодской области отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 27 июля 2018 г. решение суда первой инстанции отменено в части удовлетворения требований Беляевой И.А. о признании увольнения по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и пункта 1 приказа ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области от 2 апреля 2018 г. N 20-лс незаконными, восстановления на службе в ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области в должности сотрудника специального учета отдела специального учета; взыскания с ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области денежного довольствия за время вынужденного прогула в размере 48 138,50 руб. и компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., в указанной части принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе Беляевой И.А. ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации для отмены апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 27 июля 2018 г. и оставления в силе решения Великоустюгского районного суда Вологодской области от 15 мая 2018 г.
По результатам изучения доводов кассационной жалобы 21 марта 2019 г. судьей Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А. дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и ее же определением от 31 мая 2019 г. кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Истец Беляева И.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явилась, направила письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов кассационной жалобы, заслушав объяснения представителей УФСИН России по Вологодской области и ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области, явившихся в судебное заседание, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу о том, что судом апелляционной инстанции при принятии решения об отказе в удовлетворении исковых требований Беляевой И.А. были допущены такого рода существенные нарушения норм права, выразившиеся в следующем.
Судом установлено и из материалов дела следует, что Беляева И.А. с 12 января 2001 г. проходила службу в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, с 1 октября 2014 г. на основании срочного служебного контракта проходила службу в должности сотрудника специального учета отдела специального учета ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области, имела специальное воинское звание "старший прапорщик внутренней службы".
5 июня 2017 г. по результатам аттестации Беляева И.А. признана соответствующей занимаемой должности.
По достижении Беляевой И.А. 11 июня 2017 г. предельного возраста пребывания на службе в органах уголовно-исполнительной системы (45 лет) с ней 1 октября 2017 г. был заключен контракт N 2017-32 о службе в уголовно-исполнительной системе в должности сотрудника специального учета отдела специального учета ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области сроком на три года.
8 ноября 2017 г. Беляева И.А. была уведомлена руководителем кадрового подразделения ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области о необходимости прохождения военно-врачебной комиссии для определения отсутствия у нее медицинских противопоказаний для прохождения службы в замещаемой должности.
Согласно уведомлению от 8 ноября 2017 г. Беляева И.А. поставлена в известность о предстоящем увольнении со службы в органах уголовно-исполнительной системы по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (по достижении предельного возраста), и о направлении для прохождения военно-врачебной комиссии. От ознакомления с уведомлением Беляева И.А. отказалась, о чем составлен соответствующий акт.
29 ноября 2017 г. Беляева И.А. направлена на медицинское освидетельствование в филиале военно-врачебной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 35 ФСИН России", которое было прекращено 6 марта 2018 г. в связи с неявкой Беляевой И.А.
2 апреля 2018 г. сотрудниками ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области с Беляевой И.А. проведена беседа по вопросу ее увольнения со службы из органов уголовно-исполнительной системы по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, в связи с достижением предельного возраста, а также она ознакомлена с уведомлением об увольнении по названному основанию от 8 ноября 2017 г.
Приказом временно исполняющего обязанности начальника ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области от 2 апреля 2018 г. N 20-лс Беляева И.А. уволена со службы в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (по достижении предельного возраста).
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Беляевой И.А. к ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении ее на службе в ранее занимаемой должности, суд первой инстанции руководствовался положениями Федерального закона от 21 июля 1998 г. N 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы", нормами Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, и Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76, и пришел к выводу о неправомерном увольнении истца со службы в ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области по достижении ею предельного возраста пребывания на службе. Суд первой инстанции также исходил из того, что Беляева И.А. не была уведомлена в установленном порядке о предстоящем увольнении со службы в органах уголовно-исполнительной системы, лист беседы по вопросу увольнения не содержит дату ее проведения и подпись истца.
Суд первой инстанции в обоснование вывода об удовлетворении исковых требований Беляевой И.А. принял во внимание правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в Обзоре практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба), утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 г., и с учетом этой правовой позиции указал, что в случае продления сотруднику, достигшему предельного возраста, срока пребывания на службе он продолжает службу в учреждениях или органах уголовно-исполнительной системы с учетом срока продления, что исключает возможность увольнения такого сотрудника до истечения срока продления службы по инициативе руководителя соответствующего учреждения или органа уголовно-исполнительной системы по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста.
Установив нарушение ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области прав Беляевой И.А. в результате незаконного увольнения ее со службы в органах уголовно-исполнительной системы, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
С выводами суда первой инстанции не согласилась судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда.
Отменяя решение суда первой инстанции и принимая новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Беляевой И.А. к ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции со ссылкой на Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, и Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденную приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 г. N 76, исходил из того, что заключенный между начальником ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области и Беляевой И.А. контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе от 1 октября 2017 г. не свидетельствует о принятии начальником ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области решения об оставлении Беляевой И.А. на службе сверх установленного для нее предельного возраста, поскольку, по мнению суда апелляционной инстанции, при заключении названного контракта не соблюдена установленная процедура. При этом суд апелляционной инстанции сослался на то, что Беляева И.А. не подавала рапорт об оставлении на службе сверх установленного предельного возраста, также она не вносилась в список сотрудников ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области, подлежащих оставлению на службе сверх установленного предельного возраста, заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения службы в замещаемой ею должности представлено не было.
В обоснование вывода о законности издания ответчиком приказа об увольнении Беляевой И.А. по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации суд апелляционной инстанции привел доводы о соблюдении ответчиком порядка уведомления истца о предстоящем увольнении по названному основанию и проведения беседы по вопросу увольнения. Поскольку на дату увольнения Беляева И.А. достигла предельного возраста пребывания на службе и решения относительно возможности продолжения служебных отношений с ней начальником ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области не принималось, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о наличии у ответчика оснований для увольнения истца со службы в связи с достижением ею предельного возраста.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации считает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на неправильном толковании норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям.
До принятия Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступившего в силу с 1 августа 2018 г., основания и порядок прохождения службы и увольнения сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в силу абзаца первого статьи 21 Федерального закона от 21 июля 1998 г. N 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" были урегулированы Положением о порядке прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (далее также - Положение от 23 декабря 1992 г. N 4202-I).
Согласно пункту "б" части 1 статьи 58 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 данного положения.
В соответствии с частью 1 статьи 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.
Статьей 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I также предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного данной статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законом и данным положением (часть 3 статьи 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I).
В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников (часть 4 статьи 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I).
В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет (часть 5 статьи 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I).
Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным Положением (часть 6 статьи 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I).
Частью 4 статьи 21 Федерального закона от 21 июля 1998 г. N 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" установлено, что сотрудники органов внутренних дел, оставленные на службе решением начальника соответствующего органа внутренних дел сверх предельного возраста, предусмотренного статьей 59 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, продолжают службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы с учетом срока продления.
Из приведенных норм материального права в их системной взаимосвязи следует, что, по общему правилу, сотрудник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, достигший предельного возраста пребывания на службе, подлежит увольнению. Вместе с тем в интересах службы по решению начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, которому предоставлено право назначения на соответствующие должности, срок службы сотрудника с его согласия при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний может быть продлен на срок до пяти лет. В случае продления сотруднику, достигшему предельного возраста, срока пребывания на службе он продолжает службу в учреждениях или органах уголовно-исполнительной системы с учетом срока продления, что исключает возможность увольнения такого сотрудника до истечения срока продления службы по инициативе руководителя соответствующего учреждения или органа уголовно-исполнительной системы по пункту "б" статьи 58 Положения от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (в связи с достижением предельного возраста).
Аналогичная правовая позиция Верховного Суда Российской Федерации изложена в пункте 10 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 г.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, после достижения 11 июня 2017 г. Беляевой И.А. предельного возраста пребывания на службе (45 лет) между ней и ФСИН России в лице начальника ФКУ ИК < ... > УФСИН России по Вологодской области 1 октября 2017 г. был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе сроком на три года, то есть до 1 октября 2020 г., и на момент принятия ответчиком решения об увольнении Беляевой И.А. по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста этот срок не истек. При этом 8 ноября 2017 г. Беляева И.А. была уведомлена руководителем кадрового подразделения ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области о необходимости прохождения военно-врачебной комиссии для определения отсутствия у нее медицинских противопоказаний для прохождения службы в замещаемой должности и впоследствии направлена на медицинское освидетельствование в филиале военно-врачебной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 35 ФСИН России".
В соответствии с приведенным выше правовым регулированием возможность увольнения сотрудника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, достигшего предельного возраста пребывания на службе, исключается в случае принятия начальником учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в интересах службы решения о продлении такому сотруднику срока пребывания на службе путем заключения соответствующего контракта о прохождении службы в органах уголовно-исполнительной системы. Ввиду этого доводы суда апелляционной инстанции в обоснование вывода об отказе в удовлетворении исковых требований Беляевой И.А. о том, что начальником ФКУ ИК- < ... > УФСИН России по Вологодской области не принималось решение относительно возможности продолжения служебных отношений с Беляевой И.А., а именно не соблюдена процедура заключения контракта, при наличии заключенного между ней и ФСИН России служебного контракта от 1 октября 2017 г., срок которого не истек на момент издания ответчиком приказа от 2 апреля 2018 г. N 20-лс об увольнении Беляевой И.А. по пункту "б" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, не основаны на нормах материального права, регулирующих основания увольнения сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, достигших предельного возраста, которым решением начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы контракт был продлен, и противоречат юридически значимым установленным при рассмотрении дела судом первой инстанции обстоятельствам и, следовательно, являются неправомерными.
Принимая во внимание изложенное, апелляционное определение суда апелляционной инстанции нельзя признать законным, оно принято с существенными нарушениями норм материального права, повлиявшими на исход дела, без их устранения невозможна защита нарушенных прав и законных интересов Беляевой И.А., что согласно статье 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для отмены апелляционного определения суда апелляционной инстанции и оставления в силе решения суда первой инстанции, разрешившего исковые требования Беляевой И.А. в соответствии с нормами закона и установленными по делу обстоятельствами.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьями 387, 388, 390 ГПК РФ,
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 27 июля 2018 г. отменить.
Оставить в силе решение Великоустюгского районного суда Вологодской области от 15 мая 2018 г.