МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 3 апреля 2024 г. N 240
О ДОСКЕ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной службе в Российской Федерации", пунктом 5 части 1 статьи 48 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", а также в целях формирования высоких деловых качеств и добросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей, стимулирования особо отличившихся в служебной и трудовой деятельности работников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации приказываю:
1. Учредить Доску почета Федеральной службы исполнения наказаний.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями.
Директор
генерал внутренней службы
Российской Федерации
А.А.ГОСТЕВ
Утверждено
приказом ФСИН России
от 3 апреля 2024 г. N 240
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
I. Общие положения
1. На Доску почета Федеральной службы исполнения наказаний (далее - Доска почета) заносятся работники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС) за образцовое исполнение служебных обязанностей, умелую организацию работы и достижение высоких показателей в служебной (трудовой) деятельности, успешное выполнение особо сложных и важных задач, заслуги в обеспечении исполнения уголовных наказаний, развитии и укреплении УИС, повышении престижа службы, имеющие стаж службы (работы) в учреждениях и органах УИС не менее 5 лет, имеющие государственные и (или) ведомственные награды.
2. На Доску почета без учета стажа службы (работы) в учреждениях и органах УИС могут заноситься работники УИС за выдающиеся достижения в научной, трудовой, служебной, общественной, культурной или иной деятельности, проявление мужества и заслуги перед государством.
3. Занесение на Доску почета осуществляется ежегодно приказом ФСИН России и приурочивается ко Дню работника уголовно-исполнительной системы (12 марта).
4. Занесение на Доску почета за новые заслуги и отличия может применяться неоднократно.
II. Оформление Доски почета
5. Доска почета размещается в здании расположения ФСИН России.
6. Доска почета оформляется в виде декоративного стенда или группы стендов, на которых размещаются многоцветный объемный геральдический знак - эмблема ФСИН России и объемная надпись прописными буквами золотого цвета по центру стенда в два ряда: "ДОСКА ПОЧЕТА" и ниже - "ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ".
7. На Доске почета размещаются цветные погрудные фотопортреты 60 работников УИС с указанием специального звания (классного чина), фамилии, имени, отчества (при наличии), а также должности. Фамилия, имя, отчество (при наличии) печатаются прописными буквами, остальной текст - строчными буквами.
8. Фотопортреты работников УИС изготавливаются на матовой фотобумаге размером 15 x 20 см на светло-сером фоне с изображением сотрудников УИС в парадной форме одежды без головного убора, гражданских служащих УИС - в одежде делового стиля (костюм). Сотрудникам отделов специального назначения территориальных органов ФСИН России, имеющим право ношения крапового берета, допускается фотографирование в парадной форме одежды в краповом берете.
III. Порядок занесения работников на Доску почета
9. На Доску почета заносятся работники УИС:
за высокие результаты в оперативно-розыскной деятельности, обеспечении режима и организации надзора, правопорядка и охраны в учреждениях УИС, а также исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества, - 30 человек;
за достижение высоких результатов в производственно-хозяйственной, финансово-экономической, медицинской деятельности - 10 человек;
за достижение высоких результатов в кадровой, воспитательной, социальной и психологической работе, а также в деятельности по обеспечению функционирования учреждений и органов УИС - 10 человек;
за достижения в образовательной, педагогической, научно-исследовательской и конструкторско-проектной деятельности - 3 человека;
за активность и высокие результаты в общественной, культурной, творческой и иной деятельности, вклад в развитие физкультуры и спорта в УИС - 3 человека;
за проявление мужества и героизма, мужественные и ответственные поступки - 2 человека (по мере поступления материалов);
за значительный вклад в развитие и укрепление УИС и многолетний плодотворный труд - 2 человека (из числа членов ветеранской организации УИС).
10. Территориальными органами ФСИН России и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, не позднее 1 февраля текущего года для занесения на Доску почета направляются (при наличии предложений) в Управление кадров ФСИН России (далее - УК ФСИН России) представления на работников УИС (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению): территориальными органами ФСИН России - на 2-х кандидатов, учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, - на 1 кандидата.
При определении кандидатов для занесения на Доску почета необходимо исходить из следующих групп работников УИС: старший и средний начальствующий состав, младший начальствующий состав, гражданский персонал.
11. К представлениям о занесении на Доску почета прилагаются оформленные и заверенные руководителем соответствующего кадрового подразделения территориального органа ФСИН России и учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, цветные фотопортреты. Вместе с фотопортретом представляется цифровое фотоизображение на электронном носителе в формате "jpeg".
12. Решение о занесении работников УИС на Доску почета и об исключении с Доски почета принимается директором ФСИН России или лицом, временно исполняющим его обязанности.
13. Информация о занесении работников на Доску почета размещается пресс-бюро Управления делами ФСИН России на официальном сайте ФСИН России на основании материалов, представленных УК ФСИН России.
IV. Порядок исключения работников с Доски почета
14. Фотопортреты с Доски почета изымаются по истечении года (с изданием очередного приказа о занесении на Доску почета).
15. Досрочное исключение работников УИС с Доски почета осуществляется приказом ФСИН России в случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания за грубое нарушение служебной и трудовой дисциплины правами начальника территориального органа ФСИН России, приказом ФСИН России, а также коррупционное правонарушение, совершение проступка, порочащего честь сотрудника УИС, привлечение к уголовной ответственности;
б) увольнения работника УИС;
в) гибели (смерти) работника УИС, признания его безвестно отсутствующим.
16. При наличии оснований для исключения работника УИС с Доски почета начальники (руководители) территориальных органов ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, в течение 10 дней направляют в УК ФСИН России представление об исключении с Доски почета с приложением копий документов, подтверждающих наличие оснований для исключения.
Приложение
к Положению о Доске почета
ФСИН России, утвержденному
приказом ФСИН России
от 3 апреля 2024 г. N 240
Рекомендуемый образец
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ___________________________________________________________________________ (номинация) 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________ ___________________________________________ Личный номер __________________ 2. Специальное звание (классный чин) ______________________________________ (дата, номер приказа о присвоении) ___________________________________________________________________________ 3. Должность ______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Пол _________________ 5. Дата рождения _________________________________ (число, месяц, год) 6. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении служебных обязанностей ______________________________________________________________ (период, территория ведения боевых действий) ___________________________________________________________________________ 7. Какими государственными наградами награжден(а), даты награждений _______ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 8. Какими ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, Министерства юстиции Российской Федерации награжден(а), даты и номера приказов о награждении ____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Общий стаж службы (работы) _____________________________________________ Стаж службы: в уголовно-исполнительной системе _________________________________________ в замещаемой должности ____________________________________________________ 10. Трудовая деятельность, прохождение службы (включая учебу в высших и средних специальных образовательных учреждениях, военную службу, работу на предприятиях и в организациях).| Месяц и год поступления | Месяц и год ухода | Наименования должностей с указанием учреждений, органов, организаций, образовательных учреждений, воинских частей |